وظائف خاصة بالمعلمين
حيث أعلنت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة عبر بوابة الوظائف الحكومية عن بعض الوظائف القيادية الشاغرة بعدد من أقسامها وذلك بدرجة مدير عام.
 |
| وظائف بمديرية التعليم بالقاهرة |
تفاصيل الوظائف
- أولًا: مدير عام الشئون المالية والإدارية.
الوصف الوظيفي: تقع هذه الوظيفة على قمة الوظائف المالية والإدارية بالمديريات التعليمية من المستوى الأول وتختص هذه الوظيفة بالقيام بأعمال التخطيط والإشراف والرقابة والمتابعة وتنمية الكفاية الإدارية في مجالات الشئون المالية والإدارية.
وتنسيق العمل بين الإدارات التعليمية التابعة للمديرية ويعمـل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير المديرية، ويشرف على الأجهزة التابعة له. ويقـوم بتوجيه المرؤوسين في بحث مشروعات الموازنة ومراجعتها النهائية، وحضور الاجتماعات واللجان المختصة لمناقشتها، والإشراف على تنفيذ الموازنة بعد اعتمادها، ويعقد اجتماعات دورية مع المرؤوسين لمناقشة سير العمل ودراسة مقترحاتهم الخاصة بتطوير العمل.
- ثانيًا: مدير عام التعليم الفني.
الوصف الوظيفي: تقع هـذه الوظيفة بمديريات التربية والتعليم من المستويين الأول المتميز والأول بالمحافظات، ويختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المديرية في الإشراف على جميع الأعمال والخدمات التعليمية والفنية ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الإداري العام لمدير المديرية. ويعمل على تحقيق أهداف المدارس الفنية من تربوية واجتماعية والمواد الدراسية العلمية والعملية، وتنفيذ سياسة القبول بالنوعيات التعليمية ودراسة الإحصاءات الخاصة بالتلاميـذ المتقدمين للمدارس بالنوعيات المختلفة، ومتابعة عمليات توزيع التلاميذ علـى الفصول، طبقًـا للأوضاع المقـررة.
ويشرف على تنفيذ المشروعات الإنتاجية والمشروعات ذات الصلة بشئون الطلاب ورعايتهم داخل وخارج المدارس، ويشرف على المدارس الخاصة الفنية ومدى تطبيقها لقانون التعليم الخاص. ويشـرف على النشـاط التربوي في مختلف المجالات والأنشطة الممكنة للعملية التعليمية، ويقوم بالزيارات الميدانية في حـــدود اختصاصه لمتابعة العمل، ويعرض تقاريره على المديرية وإصدار ما قد يلزم من توجيهات أو ملاحظات بعد إقرارها من مدير المديريـة.
- ثالثًا: مدير عام إدارة تعليمية.
الوصف الوظيفي: يختص شاغل الوظيفة بإدارة شئون العملية التعليمية بالإدارة، ويدرس الاحتياجات التربوية على مستوى الإدارة التعليمية ويقترح المشروعات التي تتلاءم مع هذه الاحتياجات. وبالأخص الموازنة السنوية وخطة التنمية التي تستهدف التوسع الكمي والتحسن النوعي في العملية التعليمية، ويشرف على العاملين بالمرفق في نطاق الإدارة ويوجههم ويتابعهم لرفـع مستوى الآداء.
ويشارك في تطوير النظم الإدارية بما يحقق انتظام العمل وسرعة الآداء ويعتني بتربية الشباب وتنمية الروح الرياضية داخل المدارس وخارجها. ويحافظ على التراث القومي بالتعاون مع الهيئات والأجهزة المعنية ليضمن سلامة الآداء والوصول إلى رفع مستوى العمل عن طريق الزيارات وعقد الاجتماعات أو المؤتمرات ودراسة التقارير المقدمة من المدارس وهيئات التوجيه الفني والإداري.
ويشرف على القوانين التعليمية والتعليمات التي تصدرها الوزارة والمديرية التعليمية في شئون التلاميذ أو خطة الدراسة والكتب والمناهج والامتحانات والنشاط الاجتماعي والرياضي والثقافي. ويوزع الخدمات التعليمية والفصول المقابلة للاحتياجات الفعلية للسكان، بحيث لا تتركز في حي من الأحياء دون غيره ويقترح الموازنة الخاصة بالإدارة في ضوء إمكانيات الدولة، ويشرف على اللجان التابعة له.
شروط التقديم للوظائف
- اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
- خبرة في مجال تخصصه (المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة).
- قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) ، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
- مؤهل تربوي عال أو مؤهل عال مناسب.
المستندات المطلوبة لشغل الوظائف
- أصـــــل + 2 نسخة من بيــان الحالة الوظيفية + الانجازات + مقترحات التطوير للوظيفة المتقدم لها، طبقًا لما ورد بالقرار رقم 95 لسنة 2017، القدرات العلميـة والعملية له، المعرفة بعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، عدد (6) صور شخصية.
* جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
طريقة التقديم للوظائف
عن طريق الإدارة المركزية لشئون العامليـن بمحافظة القاهرة بعابديـن، الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية.
